我想成为一名宠物医生，请有经验的前辈指点一下。，当一名宠物医生

网友：游客    时间：2023-02-10 17:38:33

提问内容：今天宝贝快好宠物网给各位分享武汉宠物医生招聘网的知识，其中也会对我想成为一名宠物医生，请有经验的前辈指点一下。(当一名宠物医生)进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注

     

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今天宝贝快好宠物网给各位分享武汉宠物医生招聘网的知识，其中也会对我想成为一名宠物医生，请有经验的前辈指点一下。(当一名宠物医生)进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！

我想成为一名宠物医生，请有经验的前辈指点一下。

呵呵，大多数的人都想从动医专业转入别的行业，你居然想从计算机转入动医。。首先你得先报个职业技校去学习技术，主要是为了之后的考证，执业兽医资格证，因为你没读该专业的本科，所以你技校毕业后还需要两年的工作经验才能考。根据你的考试成绩，有两种证，一种是兽医助理证，没什么用，但是去一般诊所当医生助理没问题，另一种就是兽医资格证，有了这个证你才有资格开诊所当主治医生。

与动物有关的网站有哪些？

如新浪-宠物等有很多 1、新浪-宠物 2、CPN宠物论坛 3、PET86宠物论坛 4、百度宠物排行榜 5、宠物之家 6、世界自然基金会 7、海网 8、99pet宠物世界 9、青鸟社区 10、中国野生动物保护协会 11、宠物中国 12、幸运土猫 13、深圳猫论坛 14、CSV德国牧羊犬俱乐部 15、爱狗网

武汉的哪个宠物医院靠谱

光谷天地这边，新开了一家。 **医生，很负责。猫咪上次来，没有一直让做各种检查之类的流氓营销。最后，就开也一些药。猫咪就好了。特别感谢~~武汉多一些这样的宠物医院。就好了。医院名字，也很走心。叫做 比心动物医院。

我想从事宠物医生这个行业,有哪些专业的招聘网站呢?

专门做宠物行业招聘的网站有： 1、宠物人才网 2、中国宠物招聘网 一、传统综合类招聘网站：传统综合类网站说白了就是出现的较早的招聘平台，在行业内资历较老，招聘的行业比较多，上面的活跃也比较多。经历垂直和新兴招聘网站的冲击后，传统综合类网站的招聘效果可能会不太好，如果不及时开发符合现在人的需求，吃枣药丸！ 1、前程无忧 功能亮点：薪酬查询 面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主 优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。 缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。 2、智联招聘 功能亮点：在线聊天 数据匹配 校招专区 面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法 优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多 缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。 3、58同城/赶集网 功能亮点：招聘+综合服务 面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点） 优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房 二手置换）较为全面 缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。 二、垂直类：拉勾网、boss直聘：垂直招聘这个概念，网上解释一大堆，各种专业术语就往上堆，它其实就是专注于一个领域的招聘， 拉勾和BOSS虽然都是专注互联网招聘的平台，但是也是垂直领域里做的最好的两款。所以拉出来介绍介绍。 1、拉勾网 功能亮点：在线聊天 公司点评社区 面向人群：互联网人才 优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方 缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨 2、BOSS直聘 功能亮点：在线聊天、数据匹配 面向人群：专注互联网人才招聘 优点：国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位 缺点：依然是平台并没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多。 三、社交＆新兴类：上啥班、脉脉 把社交类和新兴类的招聘平台放在了一起说 是因为其实现在两类求职其实大同小异，功能点和目的也差不多。 举例两款具有代表性的平台 1、上啥班 功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 底薪 面向人群：基础岗位求职者 优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。 缺点：目前处于初创期，平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多，但是无法跟智联 拉勾等网站想比 这款专注基础岗位求职者的招聘app 。符合应届生的一个定位，举双手推荐使用。 2、脉脉 功能亮点：职业认证 实名制 工作内推 面向人群：一线城市职场人士 优点：认证体系，可信度高，拓展人脉。 缺点：也不乏挂羊头卖狗肉之辈。 虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人，但是招聘这块并不是很完善，毕竟是做社交起家的。

我想成为一名宠物医生，请有经验的前辈指点一下。

呵呵，大多数的人都想从动医专业转入别的行业，你居然想从计算机转入动医。。首先你得先报个职业技校去学习技术，主要是为了之后的考证，执业兽医资格证，因为你没读该专业的本科，所以你技校毕业后还需要两年的工作经验才能考。根据你的考试成绩，有两种证，一种是兽医助理证，没什么用，但是去一般诊所当医生助理没问题，另一种就是兽医资格证，有了这个证你才有资格开诊所当主治医生。

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宠物医生就业前景

我是中国农业大学动物医学专业毕业生。 1.如果你定位就是要做临床医生的话现在的就业前景还是不错的。至少中小型医院还是比较缺人的。 2.中国农业大学的动物医学学士学位等同于美国八年的兽医学位，也就是说受承认。 3.现在做宠物医生的待遇还是不错的。 如果你确实喜欢的话，可以报考，但是一定要去比较权威的学校，例如中农，南农。

宠物美容师的月薪是多少？

宠物店关于宠物美容师工资的发放主要是一下三种形式： 　　 一、固定工资制(传统式) 　　 最简单的一种工资支付方式。容易导致员工出现消极思想，失去竞争能力。 　　 使用固定工资制有两种情况：一是对店内所有宠物美容师一视同仁，工资待遇全部相同。二是根据宠物美容师技能的高低进行工资支付，但确定后则基本不变。对于现今的美容行业，这两种方法都已经行不通了。但美容店老板可以针对个别特殊情况具体使用：例如实习员工、学徒或清洁工的工资发放等。 　　 二、可变工资制 　　 ●方式一：固定工资+业绩提成 　　 计算方法：2000-5000元/月+技术业绩×(15～20%)+销售业绩×(5～10%) 　　 这种方式普遍为大型宠物店采用，可以根据人员编制和技术差异调整固定工资的发放，提成奖金基本上保持不变。 　　 使用这种工资发放的优点是： 　　 1 最大程度满足员工安全感，人员流动比率减小，对员工的激励、环境的完善有积极影响。 　　 2 多劳多得的工资发放形式，能够不断提升员工的个人创造能力。 　　 3稳定氛围，便于管理，有利于美容院树立良好的专业形象。 　　 4员工与美容院的联系比较紧密。 　　 5 有了固定工资部分，美容店给予支付的提成比率又相对稳定，美容师业绩越高，对美容院的发展越有利。 　　 ●方式二：完全提成 　　 计算方法：技术业绩 ×(20 ～ 30%)+ 销售业绩 ×(8 ～12%) 　　 这种工资发放方式普遍为小型美容院所采用，可以减少宠物店支付大量固定工资的短期风险，也容易让那些能力较强、技术过硬的美容师接受。 　　 很多人学习宠物美容都会选择自己开店，因为自己会技术，开一家宠物美容店的成本也不大，所以很多人在宠物店工作一段时间以后都会选择自己创业。

想要当一名宠物医生，需要什么条件？

宠物医生资格证考试具备下列条件之一即可。 一、助理宠物医师： 1、本科以上或同等学力学生。 2、大专以上或同等学力应届毕业生并有相关实践经验者。 二、宠物医师： 1、已通过助理宠物医师师资格认证者。 2、研究生以上或同等学力应届毕业生。 3、本科以上或同等学力并从事相关工作一年以上者。 4、大专以上或同等学力并从事相关工作两年以上者。 三、高级宠物医师： 1、已通过宠物医师资格认证者。 2、研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者。 3、本科以上或同等学力并从事相关工作两年以上者。 4、大专以上或同等学力并从事相关工作三年以上者。 执业兽医备案要求 1、县级农业农村部门应当加强对执业兽医备案管理有关规定的宣传，并在办公场所显著位置公示备案条件、程序和要求。 2、县级农业农村部门负责本县域辖区内从业执业兽医的监督管理，对未经备案从事经营性动物诊疗活动的，依法作出处罚。对于在2个及以上县域从事动物诊疗服务活动的执业兽医，应当按程序分别向所在地县级农业农村部门备案。 3、县级农业农村部门应实施“双随机、一公开”监管和信用监管，规范执业兽医诊疗服务活动。畅通执业兽医管理投诉举报渠道，对违法违规行为依法严肃查处并向社会公开，如实记录违法失信行为。 以上内容参考 百度百科-执业兽医师资格证